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永安集團開展薪酬管理制度培訓
  發布時間:2020/5/11  

        為適應企業發展要求,充分發揮薪酬的激勵作用,進一步拓展員工職業上升通道,辦公室重新修訂了薪酬管理制度,完善后的薪酬管理制度通過各部門主管的審核及董事會的審批,于2020年4月正式實施。

  2020年5月9日,辦公室組織集團各部門參加薪酬管理制度培訓,本次培訓就薪酬的結構、崗位等級的劃分、薪酬調整及績效考核中存在的問題進行講解和討論。通過本次培訓使公司全體員工充分了解各自崗位的薪酬結構以及明確未來的奮斗目標,為提升企業活力、增強企業經濟效益起到了積極作用。

 

 

 

 

 

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